"클라우드 개발 경력자 부족 현상 심화"

김우용 기자  yong2@zdnet.co.kr
[2016.11.04.]

소프트웨어 기업으로 변신하려는 비IT기업의 시도가 경력직 개발자 구인난으로 위기에 봉착했다.

최근 미국 지디넷에 따르면, 클라우드파운드리재단이 세계 각 기업의 IT 의사결정권자 845명을 대상으로 실시한 설문조사에서 응답자의 64%가 개발자 부족을 현실적 위협요소라 밝혔다.[클라우드파운드리재단 보고서 바로가기]

응답자 57%는 개발자 부족현상이 경력직 채용에 영향을 미치고 있다고 답했다. 클라우드 컴퓨팅이나 디지털 트랜스포메이션을 시도하려는 회사일수록 개발자 부족현상을 강하게 느끼는 것으로 나타났다.

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개발인력의 부족현상은 비IT기업의 개발인력 수요 증가에 따른 것이다. 클라우드인력은 단순히 기술 사업에 국한되지 않는다.

​설문에 응한 기업의 64%가 자격을 갖춘 인력을 구하기 어렵다고 봤다. 이들은 클라우드 컴퓨팅의 경험을 갖고 깊은 이해도를 가진 인력을 찾기 어렵다고 답했다.

​기업들은 특정 영역의 기술역량을 원하고 있다. 모바일 애플리케이션 개발, 특정 개발언어 코딩, 특정 IaaS에 배포 등에 우선순위를 뒀다. 더불어 지속적 통합/지속적딜리버리(CI/CD), 테스트 주도형 개발 등 기반 기술도 높은 수요를 보였다.

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