'뺏고 뺏기는' 클라우드 업계 인력 쟁탈전

아마존부터 네이버, 티맥스 등 국내 기업까지 인력 확보 경쟁

김국배 기자  vermeer@inews24.com
[2017.01.31.]

글로벌 IT 기업들이 주력 사업을 클라우드로 바꾸는 데다 국내 기업까지 가세하면서 업계 내 인력 쟁탈전은 더욱 치열해지는 추세다.

경쟁 업체로 넘어가거나 국내 기업에서 해외기업으로 혹은 그 반대로 옮기는 인력도 크게 늘고 있는 것으로 나타났다.

글로벌 IT 기업들이 주력 사업을 클라우드로 바꾸는 데다 국내 기업까지 가세하면서 업계 내 인력 쟁탈전은 더욱 치열해지는 추세다.

경쟁 업체로 넘어가거나 국내 기업에서 해외기업으로 혹은 그 반대로 옮기는 인력도 크게 늘고 있는 것으로 나타났다.

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한국IBM도 클라우드 기술 영업, 기술 지원 인력을 꾸준히 채용하고 있으며, 오라클은 앞서 지난 2015년부터 클라우드 전담 영업 인력을 매해 100명 이상씩 뽑고 있는 상태다.

한국MS도 영업 인력 확대에 힘쓰고 있다. 최근까지 한국MS에서 AWS코리아로 적지 않은 인력이 빠져나갔다는 얘기도 들린다.

<중략>

한국IBM도 클라우드 기술 영업, 기술 지원 인력을 꾸준히 채용하고 있으며, 오라클은 앞서 지난 2015년부터 클라우드 전담 영업 인력을 매해 100명 이상씩 뽑고 있는 상태다.

한국MS도 영업 인력 확대에 힘쓰고 있다. 최근까지 한국MS에서 AWS코리아로 적지 않은 인력이 빠져나갔다는 얘기도 들린다.

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티맥스소프트도 이달 말까지 티맥스 클라우드 시스템 구축 진행, 안정적인 서비스를 위한 운영 방안 수립, 티맥스 클라우드 아키텍트 컨설팅 및 기술 지원 등의 업무를 담당할 클라우드 아키텍처 경력자를 모집하고 있다.

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